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性別工作平等法-全國法規資料庫 - moj.gov.tw

WebApr 11, 2024 · 依性別平等工作法第15條第1項規定： 女性受僱者於分娩前後，給予產假8星期； 妊娠3個月以上流產者，給予產假1星期； 妊娠2個月以上未滿3個月流產者，給予產假1星期； 妊娠未滿2個月流產者，給予產假5日。 產假薪資. 依勞動基準法第50條第2項規定： WebDec 13, 2012 · 工作环境因素评价是指对岗位工作环境对任职者造成的影响进行综合评估，具体包括以下两个方面因素：职业病或危险性、工作时间特征。（二）28因素法岗位评价 … restaurants in haraki rhodes

“加减乘除”工作法巧解基层治理“方程式”--社会·法治--人民网

Web从“五步工作法”的内容来看：第一是寻找问题；第二是发现问题；第三是公开问题；第四是解决问题；第五是责任追究。. 实质上还是“ 三段论 ”格式： 提出问题 、分析问题、解决问题，再加上责任追究（与此相联系的是 奖励制度 和相关的 法律制度 约束 ... http://www.gov.cn/jrzg/2007-06/29/content_667720.htm WebJul 28, 2024 · 滿負荷工作法是以增強企業活力、提高工作效率和經濟效益為目的，以人盡其力、物盡其用、時盡其效為核心，以加強管理、完善經濟責任制為基礎，力求使企業各項生產要素和整體效益達到最佳狀態的一種管理方法。 restaurants in harahan louisiana